需求内容

一、项目基本情况 服务名称：海外劳务派遣服务项目 投标标的：海外劳务人员的招聘、派遣及全流程管理服务 服务地点： 按采购单位指定地点（涉及海外派遣目的地） 采购估算金额：134400元 服务期限： 2年 二、投标人的资格要求 1.投标单位须是中国境内注册，具有独立法人资格。 2.具备国家颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或同等效力的海外派遣资质。 3.具有培训资格证书或具备相应培训能力及条件的证明文件。 4.通过信用中国（www.creditchina.gov.cn）查询，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人记录名单。 5.通过中国裁判文书网（http://wenshu.court.gov.cn）查询，投标人、投标人法定代表人无行贿犯罪记录。 6.本项目不接受联合体报价。 三、服务要求 1.招聘服务：根据我方需求，在规定时间内完成符合岗位要求的候选人招募、筛选及推荐，并协助完成背景调查。 2.岗前培训与考核： 提供包括但不限于出国注意事项、目的地国法律法规、风俗礼仪、安全教育、岗位技能等内容的培训，并组织岗前技能考核，确保外派人员素质达标。 3.证照及后勤服务（可选项目，需单独报价不计入总价）： l 员工机票预订、接送机等服务。 l 海外商业保险的代购与协助理赔。 4.入离职及关系管理： l 办理员工入职、离职相关手续，依法签订劳动合同及外派协议。 l 提供专业的员工关系管理，处理员工在国外工作期间出现的各类纠纷、工伤事件，并承担因管理不善导致的相应责任。 5.薪酬福利代发代缴： l 办理员工社会保险、住房公积金的缴纳及相关事宜。 l 代发员工工资、代缴个人所得税，并提供合规的发放凭证及完税证明。 l 提供合法合规的薪酬税务优化方案，有效规避我方税务及社保风险。 6.风险管控与应急： l 建立突发事件应急处理机制，能在24小时内响应并处理海外突发情况。 l 承担因员工出国违约所造成的损失，并负责追偿。 l 在员工医保及商业保险范围外，有明确的责任认定和赔偿处理流程。 7.附加要求： l 报价单位须在山东省青岛市设有固定的办公场所及常驻工作人员，能够提供及时的现场服务。 l 请详述贵方可提供的其他特色增值服务。 四、报价时间及要求 1.时间要求 报名时间： 自公告发布时间起6天内（2026年5月27日12：00—2026年6月1日24：00）。-------来源于人力外包咨询及招投标信息